21.01.2020

С 1 ноября 2019 года установлена административная ответственность за нарушения режима труда и отдыха водителей

Кемеровская прокуратура по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях разъясняет.

 

В соответствии с частью 4 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного водителем транспортного средства. Федеральным законом от 26.07.2019 № 216-ФЗ внесены изменения в статью 11.23 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, согласно которым к административной ответственности за несоблюдение установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации норм времени управления транспортным средством и отдыха либо нарушение установленного нормативными правовыми актами Российской Федерации режима труда и отдыха водителей в части времени управления транспортным средством и времени отдыха будут привлекаться к ответственности юридические лица, должностные лица и индивидуальные предприниматели.

Таким образом, за нарушения режима труда и отдыха водителей будут привлекаться и работодатели, а не как ранее – только водители. За данное административное правонарушение юридические лица и должностные лица будут нести ответственность в случае, если это правонарушение совершено в результате фактического установления ими для водителей времени управления транспортным средством и отдыха с несоблюдением требований нормативных правовых актов Российской Федерации. Размер административных штрафов для водителей составит от одной тысячи пятисот до двух тысяч рублей; для должностных лиц - от семи тысяч до десяти тысяч рублей; для индивидуальных предпринимателей - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; для юридических лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

 

Данные изменения законодательства вступили в законную силу 1 ноября 2019 года.


Возврат к списку