Уважаемые жители!

В соответствии с Правилами предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах, утверждённым Постановлением Правительства РФ от 06.05.2011 №354, марте текущего года Вам произведена корректировка платы за отопление за 2021 год.

Начисление платы за отопление с января по декабрь 2021 года производилось по среднемесячному объему потребления тепловой энергии за 2020 год (пункт 3 Приложения №2 Правил №354). В марте 2022 года с учетом фактической работы ОДПУ тепловой энергии за 2021 год выполнена корректировка платы.

В соответствии с пунктом 72 Правил №354 при превышении размера платы за коммунальную услугу «Отопление» более чем на 25 процентов, управляющая организация представляет потребителю возможность внесения платы за отопление в рассрочку равными долями в течении года. При этом начисление пени и процентов за рассрочку производиться не будет.

Заявление о рассрочке платежа можно подать в управляющую организацию ООО «УЕЗ ЖКУ г.Ленинск-Кузнецкий» в письменном виде или в электронном виде на адрес электронной почты uez-jku@mail.ru,

Организована работа горячей линии по следующим телефонам:

ООО «УЕЗ ЖКУ г.Ленинск-Кузнецкий» 5-21-58, 5-21-55, 5-30-44

Управление жизнеобеспечения администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа 7-26-72






















РЕЕСТР аккаунтов администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа,  содержащий актуальную информацию



14.09.2022

Трудоустройство - одно из ключевых звеньев процесса социальной адаптации лиц, освободившихся из мест лишения свободы.

Труд не только создает материальную базу и является источником средств существования, но и расширяет круг общественно полезных связей, формирует личность. Трудовая занятость – одно из основных условий возвращения бывших осужденных к нормальной жизни в условиях свободы.

В целях оказания содействия работодателям Кузбасса в трудоустройстве лиц, отбывших наказание в виде лишения свободы, на территории Кемеровской области – Кузбасса Постановлением Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 29 июня 2020 г. № 368 утвержден «Порядок предоставления субсидии на реализацию мероприятий по содействию занятости граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы».

При трудоустройстве лиц, освобожденных из мест лишения свободы, работодателям предоставляется субсидия на возмещение затрат (части затрат) по оплате труда и уплате страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (не более величины минимального размера оплаты труда, установленного в регионе в соответствии с Кузбасским региональным соглашением в размере полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кузбасса, определенной в установленном законом порядке за второй квартал предшествующего года, с начислением на нее районного коэффициента). Кроме того, предусматривается доплата за наставничество
(не более 50 процентов величины минимального размера оплаты труда в соответствии с Кузбасским региональным соглашением на 1 наставника) сотруднику организации - наставнику, на которого возлагаются обязанности по оказанию помощи ранее судимому лицу в приобретении необходимых профессиональных навыков, а также по контролю за осуществлением им трудовой деятельности. Период возмещения - до 3-х месяцев.

Заявки от работодателей на участие в мероприятии принимаются в центре занятости населения по месту нахождения организации.

За 8 месяцев 2022 года в рамках реализации вышеуказанных мероприятий работодатели Кузбасса заключили договоры с центрами занятости населения о возмещении затрат на оплату труда 32 трудоустроенным гражданам.


Возврат к списку