Отдел по труду и заработной плате
ОТДЕЛ ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЗАДАЧИ
1. Осуществление мер по практической реализации государственной политики в социально-трудовой сфере.
2. Развитие системы социального партнерства на территории городского округа.
3. Защита прав граждан, предусмотренных действующим законодательством по социально-трудовым вопросам.
4. Анализ и прогнозирование социально-экономического развития городского округа по показателям, относящимся к компетенции отдела.
5. Содействие в совершенствовании систем оплаты труда в организациях муниципальной формы собственности.
6. Содействие стабилизации демографической ситуации.
7. Мониторинг социально-трудовой сферы городского округа.
8. Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в отношении подведомственных муниципальных учреждений и предприятий.
9. Подготовка предложений по реализации и совершенствованию законодательных актов по вопросам труда.
10. Осуществление методической помощи работникам организаций независимо от организационно-правовой формы, отделам и службам администрации городского округа по вопросам охраны труда и социально-трудовой сферы.
11. Содействие органам службы занятости в получении достоверной информации о занятости граждан.
ФУНКЦИИ
1. Разрабатывает проекты нормативных правовых актов, а также разрабатывает и представляет в установленном порядке предложения об изменении нормативных правовых актов администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа по вопросам, отнесенным к ведению отдела.
2. Координирует развитие социального партнерства на территории городского округа. Содействует развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в организациях городского округа.
3. Способствует развитию системы охраны труда в муниципальных организациях городского округа.
4. Участвует в расследовании групповых, тяжелых несчастных случаев и несчастных случаев со смертельным исходом на производстве.
5. Разрабатывает программу по улучшению условий и охраны труда, снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости по городскому округу и осуществляет мониторинг за ходом ее реализации.
6. Способствует совершенствованию системы оплаты труда в муниципальных организациях. Осуществляет методическую помощь при разработке положений об оплате труда работников. Разрабатывает предложения об условиях оплаты труда руководителей муниципальных организаций, размерах должностных окладов работников муниципальных организаций. Согласовывает отраслевые Положения по оплате труда работников бюджетных учреждений.
7. Проводит мониторинги по различным направлениям социально-трудовой сферы.
8. Осуществляет прогнозирование показателей занятости, уровня жизни населения городского округа на предстоящий период, проводит мониторинг и анализ показателей в текущем году.
9. Разрабатывает прогноз баланса трудовых ресурсов городского округа.
10. Разрабатывает прогноз перспективной потребности в кадрах.
11. Осуществляет ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в отношении подведомственных муниципальных учреждений и предприятий.
12. Осуществляет прогнозирование создания новых рабочих мест на территории городского округа на предстоящий период и мониторинг выполнения плановых показателей в текущем году.
13. Прогнозирует и анализирует состояние социально-демографического развития городского округа на основании статистических данных.
14. Разрабатывает комплексную программу демографического развития городского округа и осуществляет мониторинг мероприятий по ее выполнению.
15. Формирует План мероприятий по увеличению рождаемости на территории городского округа и осуществляет контроль за его реализацией.
16. Организует и координирует работу комиссий:
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
межведомственной комиссии по вопросам снижения неформальной занятости и легализации неофициальной заработной платы работников организаций, расположенных на территории Ленинск-Кузнецкого городского округа;
комиссии по мониторингу и контролю за увеличением оплаты труда работников муниципальных учреждений Ленинск-Кузнецкого городского округа;
межведомственной комиссии по реализации государственной программы Кемеровской области «Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом» на 2016-2020 годы на территории Ленинск-Кузнецкого городского округа;
межведомственной комиссии по реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения Ленинск-Кузнецкого городского округа;
координационного совета по кадровой политике Ленинск-Кузнецкого городского округа.
17. Осуществляет прием граждан, рассмотрение их заявлений, жалоб и предложений по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
18. Иные полномочия, в пределах компетенции и действующего законодательства.
ПЕРЕЧЕНЬ
законов, которыми руководствуется отдел
Конституция Российской Федерации;
Трудовой кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;
Закон Кемеровской области от 01.08.2005 № 103-ОЗ «О государственных должностях Кемеровской области – Кузбасса и государственной гражданской службе Кемеровской области – Кузбасса»;
Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.10.2013 № 467 «Об утверждении государственной программы Кемеровской области - Кузбасса «Содействие занятости населения Кузбасса» на 2014 - 2024 годы»;
Закон Кемеровской области от 12.05.2015 № 38-ОЗ «О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»;
Постановление Губернатора Кемеровской области от 20.02.2015 № 9-пг «Об областной межведомственной комиссии по вопросам снижения неформальной занятости и легализации неофициальной заработной платы работников организаций, расположенных на территории Кемеровской области – Кузбасса»;
Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.12.2015 № 434 «Об утверждении государственной программы Кемеровской области - Кузбасса «Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область – Кузбасс соотечественников, проживающих за рубежом» на 2016 - 2022 годы»;
Распоряжение Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 03.12.2019 № 747-р «О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов по Кемеровской области – Кузбассу»;
Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 05.04.2019 № 221 «О создании производственно-управленческой системы Кузбасса»;
Устав муниципального образования Ленинск-Кузнецкий городской округ Кемеровской области – Кузбасса;
Распоряжение администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 09.01.2020 № 1 «Об утверждении регламента работы администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа»;
Постановление администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 29.10.2015 № 1907 «Об организации ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»;
Распоряжение администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 30.11.2020 №64 «Об утверждении Плана проведения плановых проверок по соблюдению трудового законодательства муниципальными учреждениями и предприятиями Ленинск-Кузнецкого городского округа на 2021 год»;
Распоряжение администрации г.Ленинска-Кузнецкого от 30.12.1999 № 1112 «Об образовании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»;
Постановление администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 08.07.2013 № 1103 «Об утверждении Положения и состава координационного совета по кадровой политике Ленинск-Кузнецкого городского округа»;
Распоряжение администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 07.10.2016 № 178-к «Об утверждении Положения об отделе по труду и заработной плате администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа и должностных инструкций работников отдела».
Почтовый адрес: 652500, Кемеровская область – Кузбасс, г.Ленинск-Кузнецкий, проспект Кирова, 56, каб. 216
E-mail: trud.admlk@mail.ru
Телефон: 8(38456)3-13-84
